Offre d'emploi - Directeur des techologies de l'information EMP-2026-DirTI

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L’IRDA recrute un directeur ou une directrice des technologies de l’information (TI). Il ou elle est responsable de la direction, de la planification, de l’organisation, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des activités liées aux technologies de l’information de l’IRDA.

Il ou elle assure la gestion de l’infrastructure technologique, de la cybersécurité, des réseaux, des systèmes d’information et du soutien aux utilisateurs. À titre de membre clé de la direction, la personne titulaire du poste joue un rôle stratégique majeur dans la transformation et la modernisation de l’environnement numérique de l’Institut.

Par son expertise, son leadership et son rôle-conseil, le ou la titulaire élabore et met en œuvre un plan d’action visant à sécuriser et faire évoluer l’environnement technologique, à structurer l’équipe TI et à soutenir la transformation numérique de l’organisation.

Il ou elle contribue activement aux travaux du comité de direction et de tout autre comité nécessitant une expertise en technologies de l’information.

Les responsabilités qui vous seront confiées

Contribue à l’élaboration des orientations du plan stratégique de l’IRDA, notamment par l'identification des orientations et des objectifs dans la gestion et la modernisation des technologies de l’information, couvrant les volets stratégiques, tactiques et opérationnels.
Assure un rôle-conseil en évaluant et recommandant des solutions informatiques qui répondent aux besoins des équipes tout en considérant les contraintes inhérentes aux différents projets, la protection des renseignements personnels, la sécurité des infrastructures et des données.
Dirige, mobilise et développe son équipe, évalue le personnel et veille à son développement en collaboration avec le responsable des ressources humaines.
Assure le contrôle de la qualité des services sous sa responsabilité et organise le travail de façon à atteindre les objectifs fixés.
Coordonne la conception, l'élaboration, l'implantation de politiques, directives et procédures en lien avec les technologies de l'information et en assure le déploiement et le suivi (sécurité, soutien aux utilisateurs, gestion des incidents, renouvellement des outils technologiques, l’infrastructure, la cybersécurité, les données et le portefeuille de projets numériques).
Détermine les processus et les indicateurs clés pour soutenir la vision technologique de l'IRDA et décèle les risques reliés à la sécurité.
Propose, mets en place et optimise les solutions assurant la sécurité de l'infrastructure technologique de l'institut dans un contexte de travail multisite ainsi que dans le cadre de travail à domicile.
Assure une vigie technologique et reste à l'affût des bonnes pratiques afin d'identifier les opportunités d'amélioration.
Maintien des relations et des communications efficaces avec les divers intervenants internes et externes et les fournisseurs.
Participe à l’élaboration du budget annuel et il en assure le suivi et le respect.
Participe aux rencontres et aux activités pour lesquelles son expertise est requise.
Planifie et organise les divers dossiers sous sa responsabilité de manière à être aisément assisté en cas d'absence.
Peut être appelé à réaliser d'autres responsabilités ou mandats relevant de sa compétence.
Mettre en œuvre le plan d’action découlant de l’audit numérique.
Collaborer avec la direction et les différents départements pour aligner les priorités en matière de TI avec les besoins organisationnels.
Garantir l’interopérabilité des systèmes, la gouvernance documentaire et l’adoption par les utilisateurs.
Mettre en place des pratiques et des processus de gestion de projet et gestion du changement.

Pour réussir dans votre nouvel emploi, vous devez avoir les qualifications suivantes

Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel, cybersécurité ou domaine connexe.
5 à 7 ans d’expérience dans un poste de direction TI, dont au moins 5 ans dans un poste de gestion.
Expérience en gestion de projets de transformation numérique.
Expérience dans un milieu scientifique et multisite (un atout).
Expérience en gestion de changement.
Excellente approche client et sens du service à la clientèle.
Excellente maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais (niveau intermédiaire/avancé).
Leadership et vision stratégique.
Rigueur et esprit d’analyse et de synthèse.
Créativité et souci pour l’innovation.

Intégrité et loyauté.

Avantages et conditions

Salaire compétitif établi en fonction de la formation, de l’expérience et selon les règles d’intégration dans la structure salariale et gamme d’avantages sociaux avantageuse.

L’horaire de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi exigeant une grande flexibilité (travail plus intensif à certaines périodes de l’année, selon les besoins des équipes de recherche).

C’est un poste régulier et l’entrée en fonction se fera en juin 2026.

Lieu de travail

Complexe scientifique de Québec : 2700, rue Einstein, Québec (Québec) G1P 3W8

Des questions?

Madame Marie-Hélène Lévesque, responsable des ressources humaines à l’adresse : marie.levesque@irda.qc.ca ou par téléphone au 418-643-2380 poste 808.